新西兰天维网近日刊文称，新西兰梅西大学（massey university）一项最新研究发现，移民新西兰的护士经常遭遇种族歧视问题，一些病人甚至拒绝移民护士为自己服务。这种文化差异，常常让她们感到沮丧，因此降低了医疗体系的效率。
文章摘编如下：
该研究通过全国性的网络调查及访谈完成。结果发现，移民护士群体在工作中常遭遇沟通问题，降低了团队临床工作效率。
负责这项研究的梅西大学副教授布兰顿（marget brunton）称，近年来，不少在外国拿到执照的护士赴新西兰执业，移民护士数量持续增加。
“护士已经成为一种国际化的劳动力，新西兰健康产业也需要移民护士加入。”她说，“新西兰约1/4的注册护士具有海外资格，本地和有国际化执业资格的护士都需要适应这种变化”。
但布兰顿同时指出，新西兰不少护士对医生和护士之间的沟通方式感到沮丧，而且本土护士和移民护士、来自不同国家的护士差异明显。
“有一些移民护士，来自医护关系等级分明的国家，医生和护士之间有明确的界限。”她说。
另外，调查还显示，在新西兰执业的移民护士也会遭遇到病人及家属的种族歧视，比如拒绝移民护士给自己提供服务，因此导致工作分配失衡。
“我们经常说，面对文化差异要多包容，但仍然需要时间和空间来探索这种差异。”布兰顿说，“但对大多数护士来说这是不可能的，因此这些差异常常引发挫折感，会妨碍护理工作。”
实习编辑：王尧 责任编辑：王颖
