《日本经济新闻》称，此举被认为可以提高日本在联合国的影响力，日本政府在过去一段时间内一直积极推进，并提出“到2025年使联合国国际机构的日本职员达到1000人”的目标。
过去20年，联合国工作人员中的日本专家和日本官员数量都呈不断增加的趋势。截至2017年，这一数量与十年前相比增加了约180人。日本外务省高层自信地表示，“这样下去可以完成目标”。
日本这样做是有好处的。因为这样一来，联合国所做的决策会更容易反映日本的想法。例如，国际原子能机构（iaea）秘书长天野之弥，联合国副秘书长、裁军事务高级代表中满泉，他们都是裁军和防止核扩散的国际性人才，非常有名。日本认为要想实现朝鲜无核化，国际原子能机构的核查必不可少。另外，日本作为唯一的核受害国，要求进行核裁军。这些立场都能很容易通过天野之弥、中满泉等在国际社会上提出。
此外，日本的信息收集能力也会提升。日本驻纽约联合国代表团的官员表示，“日本职员是收集信息的重要渠道”。尽管国际公务员的中立性很重要，但日本人的纽带很强。交换信息和意见的机会出现增加。
