香港中通社5月24日电 台北消息：不满台湾高铁公司未给育婴留职员工平等调薪，高铁企业工会24日赴高铁股东会会场外抗议，部分员工打算在端午连假时“依法休假”。台湾高铁公司回应，会努力与员工沟通，确保端午连假正常疏运。
台湾高铁企业工会当天赴高铁股东会会场门口抗议，批评公司未平等调薪。工会指出，许多员工在公司工作十多年，只因近年申请育婴留职停薪，便被公司以“贡献不足”为由，压低育婴留职员工加薪幅度，甚至完全不加薪。
一名资深列车长表示，过去高铁财务不好时没加薪，去年全面加薪3%，而她却因为生小孩、请育婴假被排除，比同期同事少了新台币上千元薪水；甚至有很多资深员工，薪水比新进人员低，盼高铁公司能补足差额，平等加薪。
至於工会是否酝酿端午节休假，工会则表示，掌握到有部分员工将在端午“依法休假”，是基层员工针对公司最近管理制度不公发起串连，不是工会发动。虽依法休假并非完全针对育婴留职争议，却也反映公司管理出现问题。
针对企业工会诉求，台湾高铁公司回应，对於同仁所提各项合理诉求，公司愿意持续检视各项制度，并研议可行方案。公司也强调，将持续进行端午疏运期间的人力规划及安排，车票照常售卖，并积极与同仁沟通，确保端午疏运工作正常进行。(完)
