世界日报：菲律宾劳工组织周一表示期待参议员索托三世（vicente “tito” sottoiii）提出的法案立即通过。索托三世如今已是参议院院长（senate president），此前他提出法案为私营企业员工谋求第14个月工资。
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菲律宾联合工会发言人阿兰·坦祖塞(alantanjusay)表示，他们希望立即通过该提案。
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由索托三世撰写的《参议员第二号法案规定》，非政府团体的普通雇员每年享有13个月的定期薪酬之外，还应享有第14个月工资。
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索托三世于2016年7月提交该提案，当时他是参议院多数党领袖。
坦祖塞在声明中说：“参议员索托三世心系菲律宾普通员工及其家庭。员工无力应对基本商品价格上涨以及服务成本不断飙升。索托三世对此表示忧虑，并在数次国会会议上推动该提案。”
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他说：“既然索托三世现在已成为参议院院长，我们希望他的第14个月工资提案能尽快得到批准。现在，普通员工亟需额外的资金来应对因执行《税制改革加速包容法案》而导致的通货膨胀。”
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坦祖塞还说，他们也乐观地认为，索托三世会敦促官员优先通过《职位保障法案》。该法案将终止“不稳定、不公正的短期合约制工作，即合约制用工”。
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坦祖塞说：“反合约制用工法案需由??参议院通过。我们认为参议员索托三世是该法案的劳工界拥护者之一。”
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同时，劳工组织也借此机会承认了即将离任的参议长皮门特尔（ aquilino “koko”pimentel）对于支持悬而未决的《职位保障法案》所做的努力。
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坦祖塞说：“我们向参议员皮门特尔表示真诚的感谢，感谢他制定并通过各类措施为人民谋福利。”
在索托获任新参议长之后 劳工组织期待通过“14薪法案”
