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菲社保基金陷危险境地或只能延续至2026年

来源: 2018/5/17 http://www.28work.com/

世界日报：如果明年把养老金发放金额再提高1000比索，使养老金的增加总额达到2000比索，那么菲律宾社保基金可能只能延续到2026年。

社保基金主席和总裁伊曼纽尔·杜克（emmanuel dooc）用“危险”来形容社会保障体系基金的处境，该基金正处于金融困境。杜克表示，鉴于当前的情况，私企员工的养老金方案一定不能通过。

杜克称：“根据我们的精确计算，如果将养老金发放金额再次提升1000比索以兑现此前关于增加2000比索的承诺，并且在明年或2019年拨付增加的养老金，那么社会保障体系基金的存续期将会进一步缩短，可能只会维持到2026年。”

杜克称：“以2019年为基准，社会保障体系基金的存续期将会降至7年。”

养老金增加1000比索，意味着养老基金需要每月多增加25亿或者一共需要增加330亿比索的支出。

在2017年第一次为受益者增加1000比索的养老金之前，社会保障体系基金可以维持到2042年。

然而，养老金上涨计划实施之后，社会保障体系基金的存续期缩短至了2032年。

尽管养老基金面临潜在的金融风险，但杜克保证他们承诺新增的养老金一定会如数发放。

杜克称：“本届总统的任期会持续到2022年，我们将确保在本届总统任期内发放第二批养老金增长款项。”

社会保障体系正考虑将民众每月缴纳的养老基金额度提升1.5%-3%。并且考虑将每月最低工资贷款由1000比索上升到4000比索，将每月最高工资贷款由16000比索上升到20000比索。

据估计，如果将民众每月缴纳的养老基金额度提升1.5%，那么社会保障体系基金每季度将会新增170亿比索的收益，每年新增680亿比索。

如果将民众每月缴纳的养老基金额度提升3%，那么社会保障体系基金每年将新增1360亿比索的收益。

包括死亡、残疾、生育、疾病和葬礼福利，菲律宾社会保障体系每个月的支出达到了160亿比索，几乎达到了其每月获得的收益。

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