国会
【政府施政方针演说】
国大学者比尔维尔星说：我们过去二三十年似乎忘了把焦点放在国家建设的概念上，但此次政府施政方针又重新聚焦于信约中所提到的“建设公正平等的民主社会”。相信这将成为新加坡未来的发展大方面。
哈莉玛总统昨晚发表的政府施政方针中，首次提到正视社会不平等现象这个鲜明主题，受访政治观察家认为这是第四代领导班子有别于上一代的施政焦点，象征新一代领导人要团结国人的决心。
新加坡管理大学法律系副教授陈庆文指出，政府施政方针提到帮助弱势者，确保年长者可度过充实晚年、协助育有年幼孩童的家庭应对生活费上涨等。这显示政府把目光放在超越物质追求的社会价值观。
他说：“这些年来，社会不平等的课题不时在国会或是部长演说中出现，但这是第一次出现在政府施政方针中，相当值得重视。若我们对社会不平等现象视而不见，新加坡的社会结构会变得很不同。人们若觉得社会缺乏流动性，再努力也无法成功，将失去奋斗的动力。”
因此陈庆文认为，这或许意味着第四代领导班子不久后将推行具体政策，对社会不平等现象对症下药。
新加坡国立大学政治系副教授比尔维尔星（bilveer singh）也有同感。他说：“我们过去二三十年似乎忘了把焦点放在国家建设的概念上，只着重谈经济和政治发展，但此次政府施政方针又重新聚焦于信约中所提到的‘建设公正平等的民主社会’。相信这将成为新加坡未来的发展大方面。”
新加坡管理学院全球教育兼职讲师陈添金博士则认为，施政方针演说中提到政府将继续扶助掉入社会缝隙的国人，但在具体的落实方针仍显含糊。他也指出，演说的整体语气趋于谨慎。
陈添金说：“施政方针提醒国人，这是个新的领导团队，而且国人共同面临新的、不断变化的大环境，会有起有落。政府是在让国人做好心理准备，前方的道路上会有些挑战。”
南洋理工大学社会科学院助理教授胡君杰认为，贫富差距是批评政府者常提出的课题，施政方针中应多花些篇幅就应对方式加以论述。“我们现在更多谈到社会流动性、技能创前程、教育医疗保险等方面，但如果政府能就如何帮国人应付不平等现象加以表述，或在这个课题上提出更具体、面向未来10年到20年的点子，会是更好的做法。”
胡君杰也说，随着社会进入新的发展阶段，政府在施政方针中也引进更多社会政策，并试图在社会政策和经济发展等课题之间找平衡。他认为，施政方针显示，政府希望在维持稳定的同时，在不造成新的不稳定因素的情况下逐步引进改变。
部分受访学者也认为，政府施政方针内容显示第四代领导班子为自己定下许多目标。
比尔维尔星说：“第四代领导班子在新加坡不断变化的当儿有很多事要做，得确保新加坡前进的同时探索新领域，以最少的资源达到最多的成效。他们是非常能干的一群，或许也想开辟和上一代不同的道路。我们以前算是从零开始，较容易取得显而易见的成效，但如今国家已发达，要进一步往上攀升会变得更困难。”
除了国内课题，李光耀公共政策学院政策研究所副所长许林珠博士指出，政府在施政方针中对国际课题的比重也比以往多。“第四代借此传达的信息是，他们熟悉国际事务，而不单是以狭隘地眼光看问题。新加坡要取得进步，就必须在国际舞台上发挥作用，而且要把这个角色扮演好。”
总统所谈及的社会包容性是我们必需努力的其中一个环节……与此同时，我们也必须应对极端主义、保护主义等外部影响，这些都会对我国的经济和就业造成影响。如果经济方面的课题无法解决，就很难去推动社会包容性。
——国家发展部兼人力部
政务部长扎吉哈
我们的领导团队非常努力，确保第三代领导团队交棒给第四代的过程能顺利并稳定地进行，这是十分令人感到欣慰的。与此同时，我们也放眼未来，确保议程和策略持续更新，让新加坡的未来获得保障……总统也提到了我们必须应对的不平等问题，这是蛮重要的环节。我们的领导团队在减缓社会不平等方面抱持着决心。尽管我们不能完全去除社会不平等现象，但我们可以继续实施相关措施加以减缓。
——政府国会委员会财政及贸工
主席连荣华
我很庆幸哈莉玛总统代表所有第四代领导班子表示，领导的权利是不能从上一代领导人手中继承，而需要他们去争取。对我而言，这意味着第四代领导人会继续和国人沟通，尤其是年轻一代，以在所有影响我们的重要课题上取得共识。受网络假信息影响，第四代领导班子的挑战相信会大于上一代领导人。这是因为网络假信息可能影响众人对于政策的理解。-
——政府国会内政及律政委员会
副主席穆仁理
除了确保我国经济强劲并具有活力，保障人民居住环境的安全，我们还必须关注收入不平等、就业和生活成本这三方面的问题。与此同时，我们也不能忘了关注人民的志向。这是如今的政府在国家建设中必须面对的额外挑战。我国建国一代的领导人专注于确保新加坡能存活，今天的政府除了存活，也必须关注如何确保我国继续欣欣向荣，各方面增长都能够持续。
——政府国会人力委员会
主席郑德源
