劳工部：美国三月份就业增长放缓 薪资增幅好于前值

三月工作市场涨幅放缓（美联社资料图）

美国中文网综合报道。美国劳工部周五发布的就业报告显示，三月就业岗位增长放缓，但薪资增幅好于前值。而人们对中美贸易战的担忧也对金融市场产生影响，但就业市场仍然健康。
具体数据显示，美国3月新增非农就业人口10.3万人，为六个月以来的最小增幅，大幅低于新增18.5万人的预期值。劳工部同时修正了今年1月和2月的就业数字，前者由23.9万下调到17.6万，2月则由31.3万上调到32.6万。今年前三个月每个月平均新增工作20.2万个，超过去年的月平均数18.2万个。
上个月新增就业人数主要出现在制造业、医疗以及矿业。医疗新增3.4万个工作，表现最佳，制造业新增2.2万个工作，矿业增加9千个工作，建筑业增加1.5万个工作，零售业则增加4,400个工作。
三月失业率为连续第六个月维持在4.1%， 失业人数为660万人，变化不大。3月份美国年轻人失业率为15.1%，长期失业者(失业27周)变化不大，为130万，占失业人数的20.3%； 一年以上的长期失业者下降了33.8万。
专家分析称，就业增长放缓是因温和天气带来的提振作用有所消退，但薪资增速有所上扬；意味着就业市场仍在收紧，能够对消费支出提供支撑，允许美联储今年进一步加息。 造成就业增长率放缓的另一个因素是聘用不到合适的人。据上月发布的一项报告称，每一个公开招聘的岗位都对应着一名无业人员，该比例也是近二十年来的最低值。
总部位于弗吉尼亚的大都会健康服务中心总裁丹尼尔（edward daniel）称，他又涨工资、又发福利，就是想填补该公司约80个空缺岗位，可还是找不到人。该公司约有740名员工，为医院提供代客趴车及“保姆”服务，为在家诊疗的精神病患或老人提供帮助。“总而言之，雇到合适的人很难。”丹尼尔说。
而对广大雇员来说的利好消息是工资涨幅好于前值。招聘网站glassdoor首席经济学家张伯伦（andrew chamberlain）表示，3月份的就业报告令人惊异的亮点是工资涨幅高于预期，并且高于去年徘徊在2.5%至2.6%的涨幅。不过其仍然远低于在大萧条之前的工资涨幅，当时大约是3%至4%。
据劳工部的报告，上个月矿业及伐木业的工人时薪增加最多，较2月份增长0.8%，达到32.64美元。其次是金融服务业，增长0.6%，达到34.5美元。
私营部门平均时薪增加到26.82美元，比2月份增长0.3%，高于经济学家预期的0.2%，比去年同期增长2.7%，略大于近期的涨幅。
3月非农就业数据的出现正值美国和中国之间爆发贸易战的时候。随着美国与中国贸易战愈演愈烈，引发人们的担忧，美国股指期货延续亏损。但经济学家表示，贸易惩罚不会扭转逆差状况。
“美国的经济增长速度比其他大多数工业化国家都要快，因此任何人都不应该对贸易逆差恶化感到意外，” 经济学家纳罗夫（joel naroff）说，”关税似乎是改变贸易格局的好方法，但它们倾向于提高价格，而不是调整贸易基本面状况。”
富国银行(wells fargo)高级经济学家萨姆?布拉德(sam bullard)则表示，“美国经济仍保持着健康的扩张步伐。”
尽管工作岗位增幅不尽如人意，总统川普却在周五发推称，“……大量资金涌入美国资金库，还有很多工作岗位，工作！工作！”