联邦移民当局一再突击搜捕职场 加州商家和工人惊恐

联邦移民探员今年1月到洛杉矶7-eleven 便利店送达雇佣审计通知。（美联社资料图）
美国中文网报道：联邦移民探员今年以来在加州频频前往职场采取突击搜捕行动，尤其是1月闯入洛杉矶7-eleven 便利店和最近到靠近港口的卡车公司进行雇佣审计，让整个地区的商家和其他人惊恐。
据《洛杉矶时报》网站报道，移民权益人士说，被审计的公司部分雇员停止上班。其他公司的工人也担心自己可能成为下一个目标。他们的雇主也感到担心或者混乱，行业团体和律师因此分发川普政府时期联邦和和州法律要求他们做什么的提要说明，加州也为自己的移民政策发起保卫战。
韩国城移民职工联盟主任亚历山大·苏（ alexandra suh）说，“人们高度紧张焦虑。……即使要求提交文件就引起很多工人当场辞职。”该联盟帮助洛杉矶地区低工资移民。
报道列出联邦移民执法行动及其对商家的影响如下：
移民和海关执法局搜寻什么？
川普政府的移民和海关执法局（ice）承诺要加强职场执法，并增加在加州等所谓庇护地区的行动。
在最近的5天行动中，移民探员向洛杉矶地区发出122张要进行i-9表格审计的通知。几个星期之前，同样的通知发给北加州77家公司。
i-9是雇员证明其工作身份的表格并提供他们有工作许可的证明。
收到通知之后，雇主最快必须在3个工作日之内提交相关文件。
如果ice认为那些文件显示某个雇员没有工作许可并通知雇主，他们继续雇佣那名工人，就要面临民事或刑事惩罚。
联邦法律有什么要求？
雇主明知某些人在美非法居住而雇佣他们（她们）是非法的，他们必须采取步骤证明其雇佣得到在美工作许可。
在提交i-9表格时，雇员要提供美国护照、绿卡、社安号码及有照片的正式身份证或学生证。
没有适当保留相关文件的雇主可能面临罚款、而故意聘用无证工人的雇主可能遭受大笔罚款。
采用“模式或实施”雇佣无证工人做法的个人可能面临刑事指控或更实质性的罚款。