内政部在监管保安业的条例中增设新罪名，执勤时打瞌睡或醉酒的保安人员将受到法律处分，有关刑罚措施明年生效。
目前，私人保安业（行为）条例的行为准则已明确列下保安人员执勤时不得做出的行为，包括睡觉、喝酒或醉酒以及无故缺勤等。保安人员也须迅速到场协助受伤或损失财物的求助者。
然而，雇主碰到疏于职守的保安人员时，往往只能予以口头警告、停职或解雇。
随着新刑罚从2019年1月1日生效，失职的保安人员一旦罪成，可被判坐牢最长三个月或罚款最高2000元，或两者兼施。违例者也可面对罚款销案的处分。
现有条例已允许警方就一些严重失职的情况采取行动。例如，妨碍公务员或法定机构职员执行任务、随意将安保信息透露给他人或对安保设备动手脚等。
内政部受询时说，针对那些可能对公众构成风险的违例行为施加刑罚，是为进一步强调保安业维持专业水平的重要性，并阻遏失职行为。
该部补充，初犯者基本上会被警告或罚款销案。至于严重失职或屡次违例的人，则可面对提控、吊销或撤销执照的处分。
警方致函通知所有持有执照的保安人员有关改变前，已征询行业协会和保安雇员联合会的意见，并获得支持。本地目前约有4万7000名保安人员。
有舆论认为保安人员的薪金不高，新条例似乎过于严苛。对此，保安雇员联合会执行秘书陈秉禾受访时指出，工会已向当局反映，在采取任何行动前要顾及这些低薪工人的个别情况。
受访工会和行业代表也说，这项改变是正确的，以免少数的害群之马辜负其他同行的努力和付出。
合格保安代理协会会长维纳（robert wiener）指出，目前表现不佳的保安人员被解雇后，仍可到其他保安公司工作，然后故态复萌，雇主根本无从追究。
他说：“新措施可以起到整顿行业纪律的作用，毕竟保安业如今扮演非常重要的角色，甚至悠关国家安全，要投入这一行绝不能儿戏。”
保安协会会长约舒亚汤姆斯（raj joshua thomas）说，随着保安业2016年采纳渐进式薪金模式，市场对保安人员的要求也跟着提高，新措施将有利于整个行业发展。
有受访者也强调，任何人被指触犯条例时，警方必须彻查才能采取法律行动。陈秉禾说：“我们要求当局保证，勤恳工作的保安人员不应受不实指控牵连。”
主管低薪工人事务的职总助理秘书长再纳认为，多数保安人员都勤勉工作，富有责任感，不过“有鉴于安全的重要性，制定新条例的出发点是可以理解的”。
“或许现在也是时候让保安人员受到防止骚扰法令保护，好让他们安全履行职责。”
